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建築系の職人の社会保険

会社を設立したら原則、会社とその従業員は社会保険に加入しなければなりません。そしてこれは、建設業でも例外ではありません。しかし実際には、保険に加入していない建設業界の職人さんが多くいます。理由としては、事業所の従業員が5人に満たないため加入義務が無かったり、従業員の保険料を会社が半分負担しなければならず、金銭的負担が大きいため嫌気する会社があることなどがあげられます。 過去の政府の調査において「建設業界の労働者の約４割が加入していない」という調査結果も出ました。これにより、国土交通省は「下請け指導ガイドライン」の中で、「平成29年度以降は保険未加入の事業所に対しては今後下請け契約をすべきではない」との見解も出しています。現在は、この政府の指針により、保険未加入のため「現場に入ることができない職人さん」も現れ、問題になっています。仕事ができなくなってしまっては本末転倒です。会社のためにも従業員のためにも、社会保険に加入して、健全な経営を行うべきです。

職人の求人を出している建築関係の仕事は多く日当も高いので人気がある

建築関係の仕事は人手不足に悩んでいるところが多く特に中小企業の場合は職人の数が圧倒的に少ないので、仕事を探している人にとっては絶好のチャンスであると言えます。 仕事を探していてもなかなか良いところが見つからず困っている人がけっこういますが、建設関係の仕事は様々な要因から数が沢山あり中には驚くほど日当が高いところもあります。 早くお金が欲しい人にとってはこれほど有難いことはなく日雇いで雇ってくれるところも沢山あるので大変魅力的ですし、今ではインターネットに様々な情報が載っているのでそれを見て良いところを探すことができます。 自分に合った職場を見つけることができる上に好待遇で迎えてくれる企業を直ぐに探すことができますし、職人として掴んだ腕を発揮することができるので遣り甲斐を持って働くことができる点も大きな魅力です。 このように最近では建設関係の仕事が沢山あり日当も良いところも数多くあるので、焦らずに色々と情報を集めた上で働くところを探すようにした方が良いです。